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新普京娱乐场“两学一做”学习教育工作小记

作者:孙春草 景国强    部门:机关办公室    发表日期:2016-08-26    浏览次数:643

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      “学党章党规、学系列讲话,做合格党员”是贯穿2016年全年的一项重要工作。为深入贯彻落实“两学一做”学习教育要求,新普京娱乐场紧密结合运营工作实际,周密部署,精心组织,扎实推进,做到“规定动作做到位,自选动作有特色”,取得初步成效。
      注重谋划部署,确保学习方案实。方案实不实,是“两学一做”学习教育能否取得成效的关键。学习教育开展以来,新普京娱乐场非常重视学习教育方案的制订,要求“两学一做”方案既要精心落实好上级“规定动作”,又要突出自身特色制定分公司自选动作。为此,分公司党委班子成员先后深入所辖各管理所、收费站及服务区开展调研,广泛听取广大职工意见建议,精心制定《新普京娱乐场“两学一做”学习教育实施方案》,对“学”和“做”的内容、规定动作、自选动作等作出详细部署。明确了学习教育的“线路图”和时间表。各党支部在明确学习教育目标的同时,注意氛围营造,通过设立宣传专栏、展板等形式,及时反映工作动态,并组织广大党员结合工作实际制定个人学习计划,边学变查边改,提升整体工作效能和服务水平,使“两学一做”学习教育落地有声。
      注重创新载体,确保学习形式活。今年以来,分公司不断创新学习形式,丰富学习载体,有效激发党员干部学习兴趣。分公司将“两学一做”学习内容整理汇编成册,确保每名党员人手一份,并将应知应会内容制作成“口袋书”,方便学习翻阅,各党支部每月检查一次党员学习笔记,形成个人学习痕迹化管理。考虑到一线党员占全体党员的近半数,且分布在不同的岗位,所属各党支部充分发挥现代通讯设备便捷高效的优势,分别开设“西长党员学习交流群”、“长武所党员”微信公众号(cwglsdy)等,着力打造“指尖上的”党员学习教育新平台,实现党员线上线下联成一片模式。积极组织开展“微”学习,收费站利用班前班后10分钟时间,由党小组长负责讲理论要点、学政策概要等;开设“微”党课,精选下载“两学一做”学习教育相关内容,引导党员随时网络在线学习;促进“微”互动,在微信群进行“微”互动,群内党员相互分享学习资料,交流学习体会,增强学习的趣味性和吸引力。班子成员轮流深入基层党支部讲党课,在学习教育内容上化繁为简,在形式上化整为零,对因工作原因不能按时参加集中学习的党员,通过微信群及时发布学习信息和内容,提供学习便利,改善一线党员理论学习不足的现状。7月初,分公司组织开展“诵时代经典,做合格党员”诗歌诵读比赛,各党支部先后组织党史党纪党规知识竞赛、“不忘初心、砥砺前行、丝路西长、再展辉煌”等系列主题活动,营造浓厚的学习氛围,增强了党员干部宗旨观念。
      注重示范引领,确保履职尽责好。在“两学一做”学习教育中,分公司各党支部突出“立足岗位做贡献”的要求,把学习教育工作与收费运营工作结合起来,精心谋划、组织开展系列实践活动,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。在所辖收费站选取优秀党员所在岗亭设立“党员示范岗”,发挥党员对部门员工及收费班组成员的带动作用,形成“亮一人带一班、一人好全班优”的良好导向,推动服务保畅工作整体提升。同时将学习教育和收费工作实际相结合,带着问题学各类规章制度,查找工作中的不足,明确差距,形成比学习,比服务,比业绩的良好氛围。开展党委班子成员下基层蹲点解难和管理人员服务一线活动,实地了解,切实帮助基层单位解决管理中的难题。积极开展结对帮扶和互学,组建结对党支部3对,通过结对子活动,让全体党员在结对中互学、互助,相互之间激发努力学习的热情和自觉性,形成工作上的“好师徒”、“好搭档”,促使全体党员养成良好的工作和学习习惯。在此基础上,分公司积极发挥先进党组织和优秀共产党员的示范带动作用,先后推树机场管理所党支部、礼泉管理所党支部为“两学一做”标杆,组织各支部学习先进经验和做法。推荐一线党员丁再青、机关党员王玉冉等同志为“两学一做”优秀共产党员,将其先进事迹进行整理,并逐步在各支部宣讲,引导广大党员扎根岗位、文明服务、建功立业,树立良好社会形象。
  注重“三个结合”,确保助推发展强。学习教育工作中,分公司始终坚持问题导向,做到“三个结合”,实现了学习教育与运营管理“两不误、双促进”的目标。一是与落实厅直系统“两学一做”学习教育“五个一批”的工作目标相结合。通过“两学一做”, 认真解决党员干部在思想观念、精神状态、学习风气、管理水平、文明服务等方面存在的突出问题,不断提高党员干部的学习能力、执行能力、管理能力、服务能力,进一步推动运营水平再上新台阶。二是与落实“对标定位、晋级争星”活动和“党员积分制管理”工作相结合,全面夯实基层党建工作基础。完善党员信息库建设,全面排查党员组织关系和档案,规范开展党员积分制管理工作,做到全体党员公开承诺事项,严格按照季度评分、年终评定、书记点评的程序组织实施,及时做好季度评分的汇总及公示工作。目前共申报四星级党支部2个,三星级党支部4个。三是与日常运营管理、提质增效相结合。通过“两学一做”,以思想理念的先进,带动运营管理工作的创新,进一步实现日常运营管管理工作规范化、标准化、精细化。广大党员干部坚持走在前列,时刻铭记党员身份,争做“四讲四有”合格党员,立足岗位做表率,在实践中锤炼党性、增长才干,努力为全年各项工作任务的圆满完成提供坚实的组织和思想保障。

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